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（中央社記者汪淑芬台北28日電）今天是大年初一，全台天氣溫暖舒適，國道上午湧現出遊車潮，上午10時30分，多處南下路段車速不到40公里。
根據高速公路局上午10時30分路況資訊，塞車路段都是南下，車速多半在40公里以下，包括：國道1號湖口-新竹27公里、王田-彰化系統37公里、彰化系統-彰化34公里、彰化系統-埔鹽33公里。
國道3號土城-樹林38公里、高雄市杉林區語音聊天三鶯-鶯歌系統47公里、鶯歌系統-大溪37公里、大溪-龍潭25公里、草屯-中興系統34公里、快官-烏日34公里、烏日-中投37公里、中投-霧峰33公里。
國道5號石碇-坪林33公里、坪林行控-頭城45公里。
國道10號東向左營-鼎金系13公里、台88線東向-國3竹田系統20公里。1060128
工商時報【陳信榮╱台北報導】
一例一休制度明年元旦上路，104人力銀行最新出爐的《2016-2017台灣地區薪資福利調查報告》指出，目前65％企業未提供新進員工特休假，還沒準備好迎接勞動新制；另對員工年度未休完的特休假，也有高達43％企業以「歸零」處理，明年起這些損害勞工權益的作法都必須改變。
勞基法修正案三讀通過，自明年元旦起周休二日將採「一例一休」，並提高休息日加班費、刪除7天國假，及放寬特休假標準等。104調查發現，目前高達65％的企業未提供新進員工桃園市平鎮區情趣按摩特休假；另1％提供1～6天、5％提供7天、29％依照上班天數比例給假。
新制上路後，這65％不給菜鳥特休假的企業必須改變，未來工作滿半年、未滿1年的員工將享3天特休，滿1年享7天特休，滿2年未滿3年享10天特休，滿3年未滿5年享14天特休。104人資學院副總花梓馨指出，新制度下以在同一家公司年資滿6個月、2年、3年、4年的菜鳥勞工賺最大！
此外，同份調查也指出，針對員工年度未休完的特休假，57％企業採取可遞延或折現，但有高達43％企業「歸零」處理。勞基法修正後，這43％企業未來碰到員工特休假未休完，必須在年度終結或契約終止時，發放未休天數的工資。
另外，加班費增加也是這次新制的重大改變。104資訊科技人資長鍾文雄表示，一例一休對企業最大的影響是在加班費，104的調查中，目前有81％受訪企業員工假日加班費給付比照勞基法加1倍；在新制實施後，未來「休息日」加班除要徵得勞工同意才能出勤，加班費也明顯調高，出勤前2小時加發1.33倍，第3小時起加發1.66倍，出勤不到4小時一律給4小時加班費，4～8小時一律給8小時加班費。
104資訊科技建議，受衝擊較大的產業包括服務業或實施輪班排班企業，但若公司屬於適用變形工時的企業，如金融保險、餐飲零售、旅館、保全業等，可以採用變形工時的排班，如兩周或四周變形制；以服務業或業務員來說，很多無法休周六日，建議在排定全年休假日時調移出勤日，或將12天國定假日分攤到每個月，讓員工彈性排休，藉此增加排班彈性及降低人事費用提高的影響程屏東縣琉球鄉情趣禮品玩具度。
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